Bis zu 57 % weniger Betriebskosten – wie?

AiX liefert dort Mehrwert, wo es am wichtigsten ist: an der Schnittstelle zwischen Talent und Effizienz. Durch sofortigen Zugriff auf ein Netzwerk qualifizierter Fachkräfte sorgt AiX dafür, dass Unternehmen Stellen schnell besetzen können, ohne die Kosten und Verzögerungen der traditionellen Personalbeschaffung. Durch prädiktive Analysen und Kapazitätsteilung hilft AiX Unternehmen, flexibel zu bleiben, Gemeinkosten zu senken und schwankenden Personalbedarf zu erfüllen. Dieser maßgeschneiderte On-Demand-Ansatz ermöglicht es Unternehmen, sich auf Wachstum und Produktivität zu konzentrieren, während AiX die Komplexität der Personallogistik übernimmt und dort messbare Auswirkungen erzielt, wo es wirklich darauf ankommt.

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Lassen Sie uns diese Behauptungen begründen!

1. Schneller, On-Demand-Einsatz von Talenten innerhalb von Stunden!

1. Beschleunigter Talenteinsatz

Herkömmliche Rekrutierungsmethoden können bis zu 7 Wochen dauern und kosten etwa 9.000 £ pro Einstellung. Diese Verzögerungen erhöhen nicht nur die Kosten, sondern beeinträchtigen auch die Produktivität und den Projektzeitplan. Mit AiX können qualifizierte Fachkräfte von Partnerorganisationen innerhalb von Stunden eingesetzt werden. So wird sichergestellt, dass Unternehmen optimale Produktivitätsniveaus aufrechterhalten, ohne die Wartezeiten und Kosten, die mit herkömmlichen Einstellungsprozessen verbunden sind.

Hauptvorteile:

Schneller Zugriff auf qualifizierte Fachkräfte innerhalb weniger Stunden
Minimale Unterbrechung der Produktivität und der Projektzeitpläne
Reduzierte Kosten durch Vermeidung langwieriger Rekrutierungszyklen

2. Minimale Personalkosten durch Talent Sharing

2. Reduzieren Sie die Personalkosten, teilen Sie es mit!

Das einzigartige Kapazitätsteilungsmodell von AiX minimiert die Abhängigkeit von teuren Personalagenturen, die oft einen großen Teil des Einstellungsbudgets verschlingen. Durch die gemeinsame Nutzung verfügbarer Talente über das AiX-Netzwerk können Unternehmen die Einstellungskosten erheblich senken und gleichzeitig Ressourcen effektiver zuweisen.

Hauptvorteile:

Reduzierte Abhängigkeit von teuren Personalvermittlungsagenturen
Verbesserte Ressourcenzuweisung durch gemeinsames Talent
Generelle Senkung der Personalkosten sowohl für kurzfristige als auch für langfristige Projekte

3. Intelligente Ressourcenzuweisung mit Predictive Analytics

3. AiX integriert Predictive Analytics

Prognostizieren Sie den Personalbedarf genau und ermöglichen Sie Unternehmen, in Echtzeit dynamisch nach oben oder unten zu skalieren. Dieser Ansatz vermeidet die Notwendigkeit fester Einstellungen oder teurer Überstunden und ermöglicht eine flexible Personalbesetzung auf der Grundlage des tatsächlichen Bedarfs, wodurch unnötige Personalkosten vermieden werden.

Hauptvorteile:

Datengesteuerte Personalbedarfsprognose in Echtzeit
Bedarfsgerechte Skalierung der Belegschaft ohne Zusatzkosten
Reduzierter Bedarf an festangestelltem Personal oder Überstundenaufwand

4. Branchenvalidierte Lösung mit transparenten Vorteilen

4. Branchenanerkennung

AiX wird als „Game Changer“ beschrieben in der Personallogistik und unterstreicht damit unser Engagement für Transparenz und Effektivität.

Unsere Empfehlungen spiegeln den Beitrag von AiX zur enormen Senkung der Betriebskosten im Bereich Personalmanagement auf nahezu Null wider.

Hauptvorteile:

Unterstützt durch Branchenvalidierung und Ergebnisse aus der Praxis
Empfehlungen von wichtigen Branchenführern wie den UK Ports
Transparente, praxiserprobte Lösung, die messbare Einsparungen bringt

Kontakt

AiX-Wert

AiX definiert das Personalmanagement neu und senkt nicht nur die Kosten, sondern eliminiert praktisch die Kosten, die traditionell mit der Personalbeschaffung und Personallogistik verbunden sind. Durch schnelle Bereitstellung, Talentaustausch, vorausschauende Ressourcenzuweisung und das Engagement für nachgewiesene, reale Vorteile ermöglicht AiX Unternehmen, im heutigen Wettbewerbsumfeld effizient, flexibel und kostengünstig zu arbeiten.